Glossaire des termes commerciaux suisses
SA (Aktiengesellschaft) : Terme allemand désignant une société anonyme, l'une des deux principales formes de société en Suisse. Correspond à SA en français et PLC en anglais.
AHV (Alters- und Hinterlassenenversicherung) : L'assurance vieillesse et survivants obligatoire de l'État (1er pilier).
Betreibung : La procédure suisse de recouvrement de créances très efficace.
BVG (Berufliche Vorsorge) : Le régime obligatoire de prévoyance professionnelle (deuxième pilier), également connu sous le nom de Pensionskasse.
_Sàrl (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) : Terme allemand désignant une société à responsabilité limitée, la forme de société la plus courante pour les PME. Correspond à Sàrl en français et LLC en anglais.
Handelsregister : Le registre cantonal officiel du commerce où toutes les entreprises sont légalement enregistrées.
MWST (Mehrwertsteuer) : Le terme allemand pour la taxe sur la valeur ajoutée (TVA).
Rangrücktritt : Une lettre de subordination, un instrument juridique utilisé pour remédier au surendettement.
SHAB (Schweizerisches Handelsamtsblatt) : La Feuille officielle suisse du commerce, où sont publiés les avis officiels des sociétés.
Statuten : Terme allemand désignant les statuts, document juridique essentiel définissant les règles internes de l'entreprise.
UID (Unternehmens-Identifikationsnummer) : Le numéro d'identification unique attribué à chaque entreprise en Suisse.
[ ] Signez un contrat de travail écrit.
[ ] Inscrivez l'employé auprès de l'office cantonal sécurité sociale (AVS).
[ ] Inscrivez l'employé à la caisse de pension de l'entreprise (LPP).
[ ] Inscrivez l'employé à l'assurance-accidents de l'entreprise (LAA).
[ ] Si l'employé est un ressortissant étranger, assurez-vous que son permis de travail est en règle.
[ ] Inscrivez l'employé dans le système de paie.
[ ] Terminez la tenue de la comptabilité pour le financement des activités de l'entreprisel'assemblée générale annuelle (SAM) est tenue dans les six mois suivant la fin de l'année.
[ ] Préparer les états financiers annuels (Bilan & ; P&L).
[ ] Si nécessaire, faire examiner les états financiers par le vérificateur.
[ ] Préparer et déposer la déclaration annuelle d'impôt sur le revenu et sur le capital de la société.
[ ] Tenez l'assemblée générale annuelle (SAM) dans les six mois suivant la fin de l'année.
[ ] Lors de l'assemblée SAM, approuvez officiellement les états financiers.
[ ] Déposez la déclaration annuelle des salaires auprès de l'office de l'AVS.
[ ] Délivrer les certificats de salaire annuels à tous les employés.
SECO - Secrétariat d'État à l'économie : Le principal portail gouvernemental pour la création d'une entreprise. https://www.seco.admin.ch
Zefix - Index central des noms d'entreprises : Recherche de noms d'entreprises existants. https://www.zefix.ch
Federal Administration fiscale (AFC) : Informations sur les impôts fédéraux, y compris TVA et l'impôt à la source. journal officiel du commerce (SHAB) : Recherchez les publications officielles des entreprises. https://www.shab.ch
AHV/IV Information : Informations officielles sur le système sécurité sociale. https://www.ahv-iv.ch
Verrechnungssteuer : Les 35% impôt anticipé prélevés sur les distributions de dividendes.
Listes de contrôle
(Note : Dans le GitBook final, ces listes seront liées en tant que documents PDF téléchargeables.)
Liste de contrôle pour la constitution d'une société ✅
[ ] Choisissez le nom de la société et vérifiez sa disponibilité.
[ ] Définir l'objet de la société.
[ ] Nommer des administrateurs, dont un résident suisse.
[ ] Identifier les actionnaires et les apports en capital.
[ ] Obtenir une adresse légale (domicile) en Suisse.
[ ] Ouvrir un compte bancaire de dépôt de capital et déposer des fonds.
[ ] Prenez rendez-vous avec un notaire suisse.
[ ] Signez l'acte de constitution public.
[ ] Attendez la confirmation de l'enregistrement par le registre du commerce.
Liste de contrôle pour l'intégration des nouveaux employés 📝
Annual Compliance Checklist 🗓️
FAQ - Frequently Asked Questions
1. Combien de temps faut-il pour créer une société en Suisse ?
Une procédure d'incorporation standard prend généralement 2 à 3 semaines, de la préparation initiale à l'enregistrement final au registre du commerce.
2. Dois-je vivre en Suisse pour posséder une société suisse ?
Non, vous n'avez pas besoin d'être résident pour posséder une société suisse. Cependant, la société doit avoir au moins un directeur (pour une SA) ou directeur général (pour une Sàrl) qui est résident en Suisse. Il s'agit d'une exigence légale obligatoire.
3. Quel est le capital-actions minimum, et puis-je l'utiliser ?
Le capital-actions minimum est de CHF 20'000 pour un Sàrl et de CHF 100'000 pour un SA (dont au moins CHF 50'000 doivent être versés). Ce capital est déposé sur un compte bancaire avant la constitution de la société. Dès que la société est enregistrée, cet argent devient le fonds de roulement de la société et peut être utilisé pour toutes les dépenses commerciales légitimes, telles que le paiement des salaires, l'achat d'équipement ou la location.
4. Combien d'impôts ma société paiera-t-elle ?
Le taux effectif de l'impôt sur les sociétés dépend fortement du canton et de la commune où votre société est enregistrée. Toutefois, la plupart des cantons offrent des taux combinés très compétitifs, allant généralement de 11 % à 14 % sur le bénéfice net.